“根据教育整顿工作安排，今天对你进行谈心谈话，作为一名大队负责人，请谈谈你在全面履行党风廉政主体责任、切实维护党的六项纪律等方面做得怎么样？存在哪些问题或不足？”

“你所负责的工作你认为存在哪些廉政风险点？该如何防范？”

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为切实达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题目标，近日，益阳市交通运输综合行政执法支队在本单位内部开展了全范围、全覆盖的谈心谈话活动，进一步助推交通运输综合行政执法队伍教育整顿工作走深走实。

谈心谈话以逐级、分层、分类的方式开展，即支队长与班子成员谈、班子成员与分管科室（大队）负责人谈、科室（大队）负责人与本部门干职工谈，支队纪委与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干职工谈。谈话结合实际工作开展情况，按照“自查从宽、被查从严”和教育肯定相结合的政策，采取“一对一、一对多”等方式，重点围绕监督执纪“四种形态”、一线工作过程中执法不严、不细等方面进行。谈心谈话活动期间，全体干部职工敞开心扉、摆出事例，切实达到了思想发动的良好效果。

此次队伍教育整顿谈心谈话，既是加强队伍建设的内在要求，也是深入落实查纠整改环节阶段任务的务实举措。通过谈心谈话，全面掌握支队干职工的心理动态和队伍思想稳定情况，进一步提升了干职工思想认识，提高了思想政治觉悟，为下阶段队伍教育整顿查纠整改环节打下了坚实基础。